Реферат дисциплинарная ответственность по административному праву

Во-первых, для гражданских государственных служащих, военнослужащих, а также для сотрудников ОВД, таможенных органов и органов Госнаркоконтроля этот механизм тщательно разработан, а для судебных приставов его практически нет. Эти наказания назначаются судьями по всем составам правонарушений, за совершение которых они предусмотрены. Это один из наиболее строгих видов административных наказаний, который назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений. Это — административное процессуальное правоохранительное отношение, развертывающееся во времени и охватывающее все основные стадии производства по делам об административных правонарушениях. Как установлено судом, Б. Устанавливаются следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности, увольнение со службы.

Дисциплинарная ответственность (дисциплинарного взыскание)

Особенности ответственности по административному праву, характеристика ее видов: административная, дисциплинарная и материальная. Основания и реферат дисциплинарная ответственность по административному праву ее реализации по закону. Понятие дисциплинарного проступка. Основания возникновения материальной ответственности. Определение размера ущерба и порядок его возмещения.

Виды дисциплинарных взысканий. Процедуры привлечения работника к дисциплинарной, материальной ответственности. Дисциплинарная ответственность - это носящая личный характер и непосредственно не сказывающаяся на имущественном положении работника его обязанность ответить за совершённый дисциплинарный проступок.

Основание и особенности дисциплинарной ответственности. Рассмотрение правовых отношений между работником и работодателем. А разные командиры обладают не одинаковым объемом дисциплинарной власти.

Файловый архив студентов. Логин: Пароль: Забыли пароль? Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Добавил: Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите. Административное право. Скачиваний: Метод административно-правового регулирования. Система административного права.

Источники административного права. Общая характеристика административного законодательства. Понятие административно-правовых норм и их особенности.

Доклад о этимологическом словаре21 %
Доклад о лебедином озере чайковского12 %
Доклад на тему значение биологии66 %

Пределы действия норм. Виды административно-правовых норм и способы их реализации. Понятие и основные черты административно-правовых отношений. Виды административно-правовых отношений. Понятие и особенности административной правосубъектности реферат дисциплинарная ответственность по административному праву лиц.

Административно-правовой статус граждан общая характеристика прав и обязанностей в административном праве. Специальные административно-правовые статусы граждан. Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства. Право граждан на обращения. Административная процедура рассмотрения обращений граждан. Административная жалоба: понятие, виды.

Производство по административной жалобе. Судебный порядок обжалования гражданами действий и решений публичной администрации: общая характеристика.

Административно-правовой статус юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Судебный порядок оспаривания юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями действий и решений публичной администрации: общая характеристика. Организационная структура оив: понятие, признаки. Система исполнительной власти в рф. Понятие и виды органов исполнительной власти в рф.

Правовой статус органов исполнительной власти: организационная структура и компетенция. Очень важно, что дисциплинарная ответственность и соответственно дисциплинарная практика отказалась от ряда суровых наказаний. Отменены нормы, предусматривающие применение таких взысканий, как дисциплинарный арест военнослужащих, сотрудников милиции, перевод работников на нижеоплачиваемую работу.

Дисциплинарные взыскания ухудшают правовое положение наказанного, на определенное время создают для него состояние наказанности. Дисциплинарные взыскания — это меры воздействия, закрепленные в нормативно-правовых актах и налагаемые компетентными, специально уполномоченными субъектами линейной власти на служащих, совершивших проступок в связи с исполнением служебных обязанностей или совершивших иные деяния, влияющие на их особый правовой статус.

Цель их реферат дисциплинарная ответственность по административному праву двоякая: с одной стороны — наказать виновного, с другой — общая и частная превенция правонарушений, — достигается как содержанием, так и процедурой их назначения. Применение взысканий к виновным лицам не только принуждает нарушителя к соблюдению норм служебной дисциплины, но и побуждает их к сознательному исполнению служебного долга, оказывая при этом общепредупредительное воздействие не только на самого нарушителя, но и на других служащих.

Поскольку дисциплинарные взыскания осуществляются в рамках устойчивых коллективов, среди них много морально-правовых санкций замечание, выговорсанкций, изменяющих, прекращающих связи лица с коллективом понижение в должности, увольнение. Однако для отдельных видов службы установлены иные виды санкций. Особенностью военной службы является и разграничение мер взыскания в зависимости: от условий прохождения службы по контракту, по призыву ; от принадлежности к определенному составу солдаты, матросы, сержанты; прапорщики, мичманы; офицеры ; от пола на женщин некоторые виды взысканий не налагаются.

Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности милитаризованных служащих урегулирован администратино-процессуальными нормами. В Дисциплинарном уставе Вооруженных Сил Российской Федерации дисциплинарному производству посвящено около тридцати статей. Правовыми актами установлены сроки давности привлечения к дисциплинарной ответственности. Военнослужащие, лица рядового, начальствующего состава МВД по общему правилу могут привлекаться к ответственности до истечения 10 суток с того дня, когда командиру начальнику стало известно о совершенном проступке.

Если давностный срок истек, а дисциплинарное взыскание не наложено, дисциплинарное производство, на каком бы этапе оно не находилось, должно быть прекращено. Дисциплинарное взыскание не может быть применено: в период нахождения сотрудника в отпуске или командировке, в случае, если со дня совершения проступка прошло более шести месяцев, во время болезни сотрудника.

Объявлен выговор. Наши предложения по совершенствованию правовой базы — это введение общих для всех видов милитаризованной службы Основ дисциплинарной ответственности и дисциплинарного производства. Дисциплинарные взыскания — это меры воздействия, закрепленные в нормативно-правовых актах и налагаемые компетентными, специально уполномоченными субъектами линейной власти на служащих, совершивших проступок в связи с исполнением служебных обязанностей или совершивших иные деяния, влияющие на их особый правовой статус.

Дисциплинарная ответственность военнослужащего не исключается в случае его освобождения от исполнения служебных обязанностей по болезни. Об оспаривании действий командира воинской части, связанных с привлечением заявителя к дисциплинарной ответственности. Признан незаконным приказ командира части об объявлении Ч. В кассационном порядке данное судебное решение отменено в связи с неправильным применением норм материального права и вынесено новое решение, в соответствии с реферат дисциплинарная ответственность по административному праву в удовлетворении заявления Ч.

Отказано по следующим основаниям. Признавая незаконным приказ командира воинской части о привлечении Ч. К дисциплинарной ответственности за нарушение требований статей 13 и 64 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, суд первой инстанции в решении сослался на то, что Ч. Нанес оскорбление врачу части С. Во время, когда он был освобожден от исполнения служебных обязанностей по болезни.

Понятие административной ответственности

Следовательно, этот проступок не был связан с военной службой, а произошел на почве личных взаимоотношений между Ч.

На этом основании суд пришел к выводу о том, что Ч. Мог нести гражданско-правовую ответственность, а не дисциплинарную ответственность. Однако такой вывод суда нельзя признать обоснованным. В связи с тем, что тот во исполнение своих должностных обязанностей обращался к начальнику инфекционного отделения по поводу окончания срока лечения Ч.

За данный проступок Ч. Объявлен выговор. При избрании меры дисциплинарного воздействия командиром части учтено, что Ч. И ранее неоднократно допускал грубость в отношении должностных лиц воинской части. Несмотря на то, что Ч. Отрицал в суде факт высказывания в адрес С. Нецензурных выражений, изложенные в приказе командира воинской части фактические обстоятельства происшедшего нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства в показаниях свидетелей С.

В статье 7 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации указано, что в соответствии с законодательством Российской Федерации содержание и объем прав, обязанностей и ответственности военнослужащих зависят от того, находятся ли они при исполнении обязанностей военной службы служебных обязанностей реферат дисциплинарная ответственность по административному праву. Статьи 13 и 64 Устава обязывают военнослужащих уважать честь и достоинство каждого, соблюдать правила воинской вежливости, поведения, постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти воинскую честь, защищать свое достоинство и уважать достоинство.

Употребление нецензурных слов, грубость несовместимы с понятием воинской чести и достоинством военнослужащих. В статье 1 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации воинская дисциплина определена как строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров и начальников. Согласно статье 48 Дисциплинарного устава военнослужащие лично несут дисциплинарную ответственность за нарушение воинской дисциплины и реферат основы вычислительной техники порядка.

По делу установлено, что 19 сентября года Ч. Приказом командира воинской части был освобожден от исполнения служебных обязанностей по болезни. Однако в течение установленного распорядком дня служебного времени он находился на территории воинской части. Следовательно, в соответствии с приведенными правовыми нормами, Ч.

Считался исполняющим обязанности военной службы. Поэтому на него в полной мере распространялись уставные требования о соблюдении воинской дисциплины, за нарушение которых предусмотрена дисциплинарная ответственность. При таких обстоятельствах оспариваемое действие командира воинской части по привлечению Ч. По общему правилу дисциплинарное взыскание налагается путем издания письменного приказа. На военнослужащих, сотрудников милиции самые легкие реферат дисциплинарная ответственность по административному праву замечание, выговор, назначение вне очереди в наряд на работу могут налагаться устно.

Поскольку законодательство не устанавливает требований к форме приказов о наложении взысканий, на практике используются такие варианты:. Приказ должен быть доведен до сведения виновного под расписку. В войсковых формированиях практикуется объявление приказов перед строем, на совещаниях 1. Приказ о наложении взыскания — одна из разновидностей административных актов. Он вступает в силу немедленно.

Реферат дисциплинарная ответственность по административному праву 7303

Как всякий административный акт приказ может быть пересмотрен. Основанием для такой факультативной стадии, как стадия пересмотра, могут быть жалоба наказанного, протест прокурора, усмотрение вышестоящего руководителя командираусмотрение должностного лица, подписавшего приказ. Изменить, отменить приказ могут его автор, вышестоящий руководитель и суд. Не во всех дисциплинарных уставах и иных подобных актах говорится о праве члена устойчивого коллектива обратиться с жалобой в суд.

Но такое право они, как и все граждане, имеют в соответствии со ст. Кстати, в ст. Рассмотрев жалобу, вышестоящий начальник, суд может признать ее необоснованной и оставить приказ в силе. Если жалоба будет реферат дисциплинарная ответственность по административному праву обоснованной, приказ отменяется полностью или частично.

Довольно широкое применение получила такая практика: вышестоящий начальник поручает руководителю, издавшему приказ, пересмотреть свое решение. Порядок исполнения приказа во многом зависит от избранных дисциплинарных взысканий.

Многие из них имеют только морально-правовое содержание выговор и т.

Административное право. Лекция 5. Ответственность по административному праву

Если начальник избрал взыскание организационного характера — понижение в должности, увольнение исключение и т. В отношении военнослужащих, сотрудников милиции взыскания должны быть исполнены не позднее месячного срока со дня издания приказа. По истечении месячного срока давности дисциплинарное взыскание не может быть приведено в исполнение, но оно подлежит учету.

Реферат дисциплинарная ответственность по административному праву 1181050

Взыскания, налагаемые на военнослужащих и служащих правоохранительных органов, заносятся в их служебные карточки. После издания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности для виновного возникает особое правовое состояние — состояние наказанности. Во-первых, в течение срока действия взыскания меры поощрения, как правило, не применяются. Во-вторых, в это время может быть применено такое поощрение, как досрочное снятие ранее наложенного взыскания.

В-третьих, совершение нового проступка в течение срока действия взыскания считается повторным систематическим нарушением дисциплины и влечет применение более суровых санкций. В-четвертых, наличие дисциплинарного взыскания не позволяет положительно решить вопрос о представлении к очередному званию. Как и члены трудовых коллективов, члены административных коллективов военнослужащие, сотрудники милиции и др.

Иными словами, если в течение года член коллектива не совершил нового дисциплинарного взыскание автоматически теряет юридическую силу и состояние наказанности прекращается. По общему правилу годичный срок давности исчисляется со дня наложения взыскания, то есть с даты издания приказа. Устные реферат дисциплинарная ответственность по административному праву, налагаемые на сотрудников органов внутренних дел, считаются снятыми по истечении одного месяца.

Совершение нового проступка прерывает течение неоконченного срока давности погашения взыскания. Со дня издания нового приказа начинается срок погашения обоих взысканий. КоАП РФ. Статья Конституции Российской Федерации закрепила принцип неприкосновенности судей, а именно судья не может быть привлечен к уголовной ответственности иначе как в порядке, определяемом федеральным законом. Статья Комментируемая статья, в сущности, является новеллой настоящего Закона, ибо прямо устанавливает дисциплинарную ответственность судей.

Исходя из смысла п. Таким образом, любой аморальный проступок судьи должен расцениваться как дисциплинарное нарушение, сюда же относится нарушение судьей неписаных правил морали, этикета и нравственности. Решение о наложении взыскания принимает соответствующая квалификационная коллегия судей. На судей Конституционного Суда Российской Федерации дисциплинарное взыскание накладывается по решению Конституционного Суда ст.

За совершение дисциплинарного проступка на судью может быть наложено дисциплинарное взыскание — предупреждение или досрочное прекращение полномочий.

Прокуроры городов, районов, приравненные к ним прокуроры имеют право налагать дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, строгого выговора, а также увольнения работников, назначаемых ими на должность. Правила назначения административных наказаний.

Так, Б. В мае г. Решением Высшей квалификационной коллегии судей РФ от 25 мая года по представлению председателя Девятого арбитражного апелляционного суда на судью Б.

Не согласившись с данным решением квалификационной коллегии, Б. При вынесении решения квалификационной коллегией не соблюден принцип соразмерности ответственности и не учтено того, что ошибка в мотивировочной части постановления носит случайный, технический характер, которая не повлекла никаких правовых последствий для участвующих в деле лиц.

Полагают, что единичное нарушение срока рассылки судебного постановления на 5 дней не могло служить основанием к прекращению полномочий судьи, поскольку данное нарушение было вызвано объективными причинами. Кроме того, считают, что квалификационная коллегия реферат дисциплинарная ответственность по административному праву за пределы рассмотрения представления председателя суда, установив иное правонарушение, чем было указано в представлении, превысив тем самым свои полномочия.

Выслушав объяснения Б. В соответствии с ч. Как установлено судом, Б. Нарушение процессуального закона выразилось в неправомерном внесении в изготовленное 24 декабря г.

Кроме того, в результате грубой небрежности со стороны Б. В таком же виде и с нарушением установленного срока данное постановление было направлено сторонам по делу. Однако впоследствии, в том числе на заседании квалификационной коллегии и в судебном заседании, свои объяснения изменила и стала отрицать факт внесения исправления в постановление даты его изготовления, но при этом не оспаривала факта несоответствия его содержания фактическим обстоятельствам дела и рассылки его сторонам в таком виде с нарушением установленного срока.

При таких данных у Высшей квалификационной коллегии судей РФ, по убеждению суда, имелись основания для вывода о наличии в действиях судьи Б. Решение о наложении на судью Б. Довод Б. В частности, из первоначальных объяснений от 14 марта г. Проверенное и реферат дисциплинарная ответственность по административному праву всеми судьями судебное постановление было передано ею вместе с делом помощнику Иванову А. Иванов А.

Она дала согласие на изменение даты изготовления постановления. Однако при внесении изменений был ошибочно использован незавершенный вариант постановления, что привело реферат дисциплинарная ответственность по административному праву несоответствию его содержания на 2 листе. Далее из ее объяснений от 17 марта года усматривается, что работа над изготовлением постановления продолжалась дома на личном ноутбуке.

Окончилась 24 декабря г. После этого постановление от 24 декабря г. При этом в результате компьютерного сбоя был загружен незавершенный файл с этим же именем, ранее оставшимся на стационарном компьютере. Будучи уверенной, что постановление изготовлено в полном объеме и проверено, исправила в нем дату на 28 декабря г.

В объяснении от 28 апреля г. Постановление от 24 декабря г. В своем объяснении в адрес Высшей квалификационной коллегии судей от 18 мая г.

На заседании квалификационной коллегии она не отрицала того обстоятельства, что в компьютере были обнаружены два варианта постановлений, один от 24 декабря г. Первоначальные объяснения Б. Что касается имеющегося в арбитражном деле судебного постановления от 28 декабря г.

Исходя из приведенных данных, суд приходит к выводу о том, что судьей Б. Согласно пп. Совершенные Б.

Дисциплинарная ответственность по административному праву

Нельзя признать обоснованной и ссылку представителей Б. Перечень возможных видов дисциплинарных взысканий целесообразно дополнить. Тяжесть проступка определяется в каждом конкретном случае.

Реферат дисциплинарная ответственность по административному праву 1253

При решении вопроса о виде наказания учитывается множество факторов личность судьи, осознание им своих действий, глубина раскаяния, тяжесть последствий проступка и т. К проблеме нельзя подходить так прямолинейно.

Необходимо дать возможность органу, обладающему правом наложения дисциплинарных взысканий, решать вопрос об ответственности судьи более гибко, рассматривать каждый случай дифференцировано.

Считаем возможным изложить ст. Судейская неприкосновенность, безусловно, исключение из конституционного равенства всех перед законом и судом и по своему содержанию административному праву за пределы личной неприкосновенности. Это обусловлено тем, что государство, предъявляя высокие требования к судье и его профессиональной деятельности, вправе и обязано обеспечить ему дополнительные гарантии при отправлении им правосудия.

Положение о неприкосновенности судьи направлено на обеспечение основ конституционного строя, осуществления принципа разделения властей и независимости реферат дисциплинарная власти. Следует отметить, что неприкосновенность судьи должна быть не личной привилегией гражданина, занимающего должность судьи, а средством защиты его профессиональной деятельности. ФЗ от Дисциплинарные взыскания в полном объеме имеет право налагать Генеральный прокурор Административному праву Федерации, а также определяет полномочия соответствующих руководителей по привлечению к дисциплинарной ответственности работников, назначаемых на должность Генеральным прокурором Российской Федерации.

Прокуроры городов, районов, приравненные к ним прокуроры имеют право налагать дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, строгого выговора, а также увольнения работников, назначаемых ими на должность. Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обнаружения ответственность, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.

Во время болезни работника либо в период его пребывания в отпуске дисциплинарное взыскание не может быть наложено. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности — двух лет со дня его совершения. Работник, совершивший проступок, может быть временно но не более чем на один месяц до решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания отстранен от должности с сохранением денежного содержания.

Отстранение от должности производится по распоряжению руководителя органа или учреждения прокуратуры, имеющего право назначать работника на соответствующую должность.

За время отстранения от должности работнику выплачивается денежное содержание в размере должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.

95. Дисциплинарная ответственность по административному праву: понятие, основание, признаки.

Виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном какой отступ должен быть соответствии по результатам аттестации, увольнение из таможенных органов.

Также в случае нецелесообразности применения дисциплинарного взыскания начальник таможенного органа может ограничиться предупреждением подчиненного о необходимости строгого соблюдения дисциплины. Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством Российской Федерации имеет начальник таможенного органа, пользующийся правом приема и увольнения сотрудника, который должен учитывать степень тяжести совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, наступившие последствия, а также предшествующую службу и поведение сотрудника.

Так, за допущенные нарушения дисциплины начальник таможенного органа имеет право налагать на сотрудников дисциплинарные взыскания в соответствии со ст. Предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации по номенклатуре назначения. Общей особенностью наложения дисциплинарного взыскания на военнослужащих и служащих правоохранительных органов является то, что тони могут быть наложены начальниками командирами разных уровней.

А разные командиры обладают не одинаковым объемом дисциплинарной власти. Дисциплинарное производство — это регулируемая правовыми нормами деятельность субъектов линейной власти по применению дисциплинарных взысканий. Нормы о дисциплинарном производстве — это процессуальный механизм, использование которого позволяет применять материально-правовые нормы о дисциплинарной ответственности. Это составная часть административно-юрисдикционного, а значит, и юридического процесса. Поэтому общие положения о процессуальной форме, реферат дисциплинарная ответственность по административному праву процессуальной деятельности и иные действуют и здесь, но имеют реферат дисциплинарная ответственность по административному праву специфику.

Среди действующих правовых актов можно выделить так же Устав Таможенной службы Российской Федерации, который, как и Устав Вооруженных Сил Российской Федерации детально регулирует процедуру наложения и исполнения дисциплинарных взысканий.

Инструкция о порядке применения отдельных положений дисциплинарного устава в таможенных органах содержит перечень нарушений, влекущих дисциплинарную ответственность при таможенном оформлении и таможенном контроле Приложение 1. В соответствии с п.

[TRANSLIT]

Так, в соответствии с п. Проверка должна быть начата не позднее 3 дней с момента получения информации, которая стала причиной ее проведения, и закончена, как правило, не позднее 20 дней со дня ее назначения, если иной срок не установлен начальником таможенного органа.

  • Старилова, В.
  • Понятие и признаки акта публичной администрации.
  • Многие правонарушения не обнаруживаются, часто не находят виновных и т.
  • Последнее, на чем хотелось бы заострить внимание — это возможность применения мер дисциплинарной ответственности к военнослужащим, лицам, призванным на военные сборы, а также сотрудникам органов внутренних дел, органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, органов Госнаркоконтроля и таможенных органов за совершение административных правонарушений.
  • В Конвенции приведен исчерпывающий перечень случаев, когда человек может быть подвержен лишению свободы.
  • Сообщите нам.
  • Понятие дисциплинарно-правового принуждения: дисциплинарная ответственность и производство, материальная ответственность по административному праву.

Сотрудник председатель комиссиипроводящий проверку, обязан ознакомить сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка, в случае установления его реферат дисциплинарная ответственность по административному праву, по окончании проверки с ее материалами и заключением о результатах проверки в части, его касающейся, с проставлением подписи сотрудника на заключении о результатах проверки и составить акт в случае отказа от ознакомления с заключением или при отказе подписать.

Акт подписывают председатель комиссии, ее члены либо другие сотрудники, которые присутствовали при отказе от письменных объяснений Приложение 3. Дисциплинарные взыскания налагаются на сотрудников, как правило, после проведения служебной проверки. Начальник структурного подразделения таможенного органа вправе ходатайствовать о наложении дисциплинарного взыскания на подчиненного сотрудника Приложение 4.

Взыскания, как и поощрения, отражают в служебной карточке сотрудника таможенного органа Приложение 5. Таким образом, в дисциплинарном производстве реферат дисциплинарная ответственность по административному праву различить четыре стадии: служебное разбирательство расследование ; рассмотрение дисциплинарного дела; пересмотр дела; исполнение наложенного взыскания.

На первой стадии выявляется, был ли совершен дисциплинарный проступок, виновно ли лицо, совершившее такие действия. На второй стадии, на основе собранной информации руководитель издает приказ о наложении взыскания на виновного.

Последний может приказ обжаловать, в случае подачи жалобы дело пересматривается. А наложенные и неотмененные взыскания должны быть исполнены 1. Дисциплинарная ответственность гражданских служащих - это обязанность служащих подвергнуться взысканию со стороны представителя нанимателя за нарушение служебной дисциплины. Основания имеют 2 реферат на тему использование интернета 1. Юридические законодательство о государственной службе и внутренние акты государственных органов, или воинские уставы, утвержденные указами президента 2.

Материальные дисциплинарный проступок. Меры: - замечание; - выговор; - предупреждение о неполном должностном соответствии; - освобождение от замещаемой должности; - увольнение. Не путать увольнение с освобождением. При освобождении служащий отстраняется от должности и включается в резерв для замещения другой должности на конкурсной основе.

DEFAULT3 comments