Что такое дискуссия реферат

Деловая дискуссия — это обмен мнениями по вопросу в соответствии с более или менее определенными правилами процедуры и с участием всех или отдельных ее участников. Их пять и вместе они — необходимые условия ее существования. Это групповое обсуждение какого-либо вопроса или круга вопросов с целью отыскать правильное решение. Сущность принципа заключается в том, что другая сторона, так же, как и вы, имеет право на свое представление. Эта формула является основой конструктивного подхода в дискуссии.

Дискуссия. Организация дискуссии

В групповой дискуссии в качестве оппонентов могут участвовать от трех до восьми-десяти человек, не считая ведущего.

Основное коммуникативное средство — диалог, который каждый раз ведут только два участника. Число участников групповой дискуссии может меняться в ту или другую сторону в зависимости от запаса времени, сложности и актуальности проблемы и наличия компетентных специалистов, которые могут участвовать в обсуждении. Приглашенные для дискуссии специалисты сидят полукругом, лицом к аудитории, а ведущий — в центре.

Такая организация пространственной среды позволяет каждому участнику групповой дискуссии видеть и слышать друг друга как можно. Очень важно, чтобы участники дискуссии были хорошо подготовлены и имели при себе статистические данные, необходимые материалы. Большое значение имеет также их манера говорения, культура речевой коммуникации, а что такое дискуссия реферат стиль ее демонстрации: непринужденно, в оживленной манере, точно формулируя вопросы и лаконично комментируя ответы или краткие замечания.

Целесообразно, чтобы участники называли друг друга по имени и отчеству. Аудитория, наблюдающая дискуссию, должна быть постоянно в центре внимания выступающих, с ней необходимо поддерживать не только невербальный, но и вербальный контакт.

Ведущий дискуссию регулирует ее ход, все процедуры, представляет тему и выступающих, следит за регламентом, руководит обменом мнений, произносит заключительное слово.

  • Как вы думаете, задумываются ли многие ли руководители крупных организаций над тем, почему не все подчиненные могут позволить себе спорить, а также отстаивать свою собственную точку зрения?
  • Техника проведения спора при реальной необходимости доказательства своей точки зрения.
  • При массовой дискуссии все участники, за исключением председателя, находятся в равном положении.
  • Результат этой коллективной, эмоционально насыщенной работы зависит от того, как подготовят ее организаторы.
  • Различия статуса.

Полемика от греч. Что такое дискуссия реферат отличие от дискуссий, диспутов, целью которых выступает коллективный поиск истины, в полемическом споре целью является победа над противником и утверждение собственной позиции.

Вместе с тем полемика существенно отличается от дискуссии. Полемизирующие стороны менее, чем в дискуссии, ограничены в выборе средств спора, его стратегии и тактики. В полемике может применяться гораздо более широкий, чем в дискуссии, спектр корректных приёмов. Хотя полемика и направлена по преимуществу на утверждение своей позиции, нужно постоянно помнить, что главным в споре является достижение истины.

Правильный способ доказать свое мнение означает не стремление привести руководителя в замешательство, а решение важного делового вопроса. Кроме того, желательно не спорить с руководителем в присутствии третьего лица. Если Вы считаете, что необходимо возразить своему руководителю, постарайтесь сделать что такое дискуссия реферат тактично, избегая при этом конфронтации и враждебной реакции.

Характер противоречий в споре нередко зависит от обсуждаемого вопроса, эмоционального фона при его обсуждении, психологической межличностной совместимости двух спорящих и от прочности и опыта профессиональных отношений. Если Вы начнете сердиться, демонстрировать свое явное неудовлетворение результатом обсуждения, это может привести к разрыву отношений и к отчужденности со стороны руководителя.

Лучше выскажите признательность руководителю за то, что он Вас выслушал, понял и принял Ваше предложение. На тему беслан как можно нагляднее изложить партнеру свои идеи, соображения, доказательства, не забывая при этом стратегии и модальности партнера. Метод перелицовки. Постепенное подведение партнера к противоположным выводам путем поэтапного прослеживания процедуры решения проблемы вместе с. Постепенное подведение партнера к полному согласию с Вами путем получения от него согласия сначала в главном, а затем в необходимых для полного согласия частностях.

Метод расчленения. Не считайте одно первоначальное мнение самым продуктивным, не узнав взглядов других дискутирующих. Организаторы дискуссий должны создавать механизм выдвижения разумных альтернатив и для этого в регламенте обсуждения предусматривать выступления сомневающихся, оппонентов, лидеров других групп, работающих над той же проблемой.

Дискуссия. Процесс организации дискуссии

Без альтернативы нет противоположности — нет источника столкновения мнений и, значит, дискуссия скоро придет в тупик. Первый принцип предопределяет готовность людей к противоборству, к восприятию других подходов, новых идей, к терпимому отношению к инакомыслящим.

Социальная деятельность организации рефератПравила защиты кандидатских диссертаций
Реферат транспортировка строительных грузовЭссе на тему социальное познание
Эссе на тему человек пастух своего счастьяДиссертации по политическому процессу

Каждая сторона имеет равное право претендовать на истину и на выдвижение инициатив. Игнорировать этот принцип — значит, губить новое мышление на корню, пренебрегать диалектикой в самом начале решения проблемы.

В результате вырабатывается неприятие чужих мнений и стремление к однообразию жизни.

Что такое дискуссия реферат 36

Самое опасное следствие безальтернативных дискуссий — единство цели подменяется целью единства. В угоду сплоченности членов организации люди, слепо верящие в своего лидера, забывают о цели движения, о необходимости его развития.

Что такое дискуссия реферат 1708

Пренебрежение первым принципом приводит к безраздельному господству единственного мнения, игнорированию творческих личностей, пресечению инициативы, преследованию инакомыслящих, отсутствию исследования как существенного признака дискуссии. Итак, простое обсуждение единственного предложения нельзя считать дискуссией в широком смысле, для которой требуется альтернатива.

Единодушие родственно единству мнений, но они достигаются разными путями. В дискуссии нас должно интересовать единство мнений как что такое дискуссия реферат борьбы взглядов. Синтез является логическим основанием второго принципа. Второй принцип предопределяет возможность исключения серьезных заблуждений, противодействует манипулированию сознанием, обеспечивает атмосферу для критики.

Следствия от пренебрежения вторым принципом — рабская психология, соглашательство. Люди становятся безынициативными, равнодушными. Третий принцип: критиковать следует конструктивно. Критика и самокритика — метод раскрытия противоречий, коренной принцип преобразовательной деятельности.

Часто говорят, что в спорах рождается истина. Полемика — это вид языкового общения нескольких партнеров и в этом смысле — диалог.

Противоречия в суждениях разрешаются путем разбора выступлений, анализа его в процессе оппонирования. Третий организационный принцип обязывает проверять на прочность любую альтернативу, разрушать спекулятивную аргументацию, активно защищать истину, разрушать стереотипы что такое дискуссия реферат мышлении. Эта формула является основой конструктивного подхода в дискуссии.

Часто собеседники обвиняют друг друга в критиканстве, если ни один, ни другой ничего не предлагают, а только сомневаются. Когда оппонент отрицает ваше утверждение, но не предлагает ничего взамен, считая вашу мысль ложной, ошибочной, попросите его проанализировать возражения, но не бейте по его самолюбию. Третий принцип предопределяет возможность исключения ошибок в суждениях, выводит мысль на правильную дорогу к истине, предотвращает провалы доказательств, ограждает от заблуждений и необоснованных выводов, способствует развитию критического мышления.

Последствия пренебрежения третьим принципом: человек не может убедиться в истинности той или иной альтернативы и способен принять абсурдную концепцию за руководство к деятельности. Четвертый принцип: следует обеспечивать социальную защищенность личности. В обстановке гласности вступление в борьбу за свои взгляды, выдвижение альтернатив, программ вызывают столкновение старого с новым, догматического с творческим. Но при отсутствии совершенной системы законов никто не сможет чувствовать себя социально защищенным.

Дискуссии могут что такое дискуссия реферат результативными и безрезультатными. Результат этой коллективной, эмоционально насыщенной работы зависит от того, как подготовят ее организаторы. Для этого необходимо подобрать организатора, который разрабатывает замысел дискуссии, эксперта, основных докладчиков, сориентировать коллектив на обсуждение проблемы, оборудовать помещение.

Дискуссия начинается задолго до того, как стороны сядут за стол, фактически она начинается с того момента, когда одна из сторон выступит инициатором проведения дискуссии и участники займутся подготовкой.

[TRANSLIT]

От того, как будет проведена подготовка, во многом зависит будущее дискуссии и принятых на ней решений. Необходимо выработать общий подход к дискуссии — ее концепцию. При этом определяются задачи, которые будут реализовываться на.

Реферат Дискуссия. Процесс организации дискуссии.

Необходимо определить возможные варианты решения. Для повышения эффективности организации возможно следующее:. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версиипроверенной 27 сентября ; проверки требуют 16 правок. Категории : Логика Речевая коммуникация Споры. Пространства имён Статья Обсуждение. В других проектах Викицитатник.

Полемика означает воинственные, враждебные, что такое дискуссия реферат позиции: вы стремитесь к тому, чтобы противник признал истинным ваше мнение, стало быть, ложным - своё; но и он добивается признания его мысли истинной и уклоняется от поддержки вашей. Для выяснения истины необходимо исследование обеих позиций, нужна дискуссия, в которой общаются не противники, а собеседники, и все стремятся не к победе, а к согласию, к взаимопониманию, через анализ и синтез мнений к единству взглядов на проблему.

Как вид полемики Слово "дискуссия" происходит от латинского discussio — рассмотрение, исследование. Под дискуссией обычно имеется в виду публичное обсуждение каких-либо проблем, спорных вопросов. Дискуссия часто рассматривается как метод, активизирующий процесс обучения, изучения сложной темы, проблемы, который вклинивается в контекст, что такое дискуссия реферат, семинарского занятия или делового общения.

Дискуссия как вид делового общения нередко отождествляется с полемикой и спором. Однако она не ведет к конфронтации, не разъединяет, а соединяет, так как ее основными признаками являются организованность, упорядоченность, коллективная деятельность по прояснению истинности каждого положения, которое вынесено на обсуждение.

Полемика — это вид языкового общения нескольких партнеров и в этом смысле — диалог. Никакая полемика не может обойтись без сторон, которые приводят друг другу аргументы и доводы, обмениваются умозаключениями и словесными выпадами.

Таким образом, оппоненты Я и ТЫ полемикилексика, основания и рассуждения — обязательные, неотъемлемые составляющие полемики. Их пять и вместе они — необходимые условия ее существования.

Реферат в Word ЗА 5 МИНУТ

А вот соблюдение процессуальных норм ведения полемики, наличие посторонних, в том числе и арбитров — компоненты, лишь в различной степени желательные. Оценка аудитории и обстановка. Способы завоевания и удерживания внимания аудитории. Понятие групповой дискуссии. Грамотность, логичность и эмоциональность речи.

Под дискуссией также может подразумеваться публичное обсуждение каких-либо проблем, спорных вопросов на собрании, в печати, в беседе. Искусство словесной атаки. От чего зависит успешность дискуссии 4.

Тезис как необходимый и основной логический элемент структуры дискуссии. Простые одиночные и сложные споры. Средства, с помощью которых происходит аргументационная деятельность. Процесс установления "модальности" тезиса. Ошибки в доводах и рассуждении. Совещание как особая форма ведения деловых разговоров, устное коммуникативное взаимодействие коллектива.

5537110

Подготовка и проведение делового совещания. Особенности организации дискуссий и принятия решений.

DEFAULT1 comments